EN DECENTRALISERAD ORGANISATION KÄNNETECKNAS AV FLEXIBILITET

Kärnan i varje XANO-företag är en platt organisationsstruktur där allas åsikter spelar roll. Härigenom skapas ett jordnära, öppet arbetsklimat som gör det möjligt att snabbt hitta lösningar och fatta beslut. Målet med varje koncernföretag är att vidareutveckla det och se till att det förblir lönsamt – på lång sikt. Förutom nödvändiga strategiska och strukturella förändringar driver respektive företagsledning verksamheten på sitt sätt. De uppmuntras att utforska områden där deras unika kunskaper kan skapa affärsnytta.

Med andra ord är XANO en decentraliserad organisation. Varje dotterföretag är fritt att fatta sina egna verkställande beslut med beaktande av våra kärnvärden och gemensamt utformade strategier. Vi fokuserar på tillväxt där vi ser potential och förväntar oss att koncernföretagens ledningsgrupper gör detsamma.

SMARTA INVESTERINGAR FÖR LÅNGSIKTIG LÖNSAM TILLVÄXT 

Inom XANO strävar vi efter att prestera det bästa vi kan i alla delar av vår verksamhet. Det innebär bland annat att ligga i framkant av den globala utvecklingen när det gäller områden som teknik och hållbarhet. För att bli och fortsätta vara marknadsledare krävs ofta tuffa beslut och investeringar i precis rätt tid.